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集团公司获选中国企业联合会人力资源管理中心评选的“2011年度中国优秀雇主”

“2011年度中国最佳雇主企业”年度评选颁奖盛典于10月22日在北京隆重召开,集团公司即艾志工业技术集团公司获选得“2011年度中国优秀雇主企业”称号。

 

本次评选活动是由国际人力资源管理协会、中国企业联合会人力资源管理中心联合举办,是目前国内人力资源管理领域的较具有权威性和代表性的评选之一。来自国际人力资源管理协会、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国雇主品牌论坛理事会的多位专家,对雇主品牌建设情况进行?#20302;?#22320;考察。在评选过程中经过多轮筛选和评审,通过大量的调查?#31034;?#19982;电话访谈综合地评估了被提名企业的以?#36718;?#26631;:
四个层面:综合指标层面、社会指标层面、股东指标层面、员工指标层面。

 

十个维度:企业经营效益、企业社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度、职业发展、工作氛围、员工生活质量、创?#38534;?#22242;队精神。公司行政法务部代表公司进行了应答?#22242;?#21512;调查,我公司作为获奖单位之一,荣?#19994;?#33719;得2011年度优秀雇主品牌称号,集团公司行政法务部经理毛丽君出席了在北京举行的颁奖典礼。

 

在最近几年公布的优秀雇主榜上,几乎很难有制造型企业的身影,出现这种?#38480;?#22659;况的原因在于制造型企业人力资源管理难度更大。而金融、IT、快速消费品等行业一般都在写字楼中办公,而员工大部分为文员;而制造型企业工作环境复杂,工艺流程繁琐,职能部门众多,员工分工较?#31119;?#24037;种较多,管理难度大。伴随我国制造型企业朝着集团化、全球化的不断发展,国际市场竞争日益加剧,制造型企业的人才竞争也更为激烈,这就迫使我国制造型企业中的领军企业必须建立先进的人力资源管理体系。

 

作为中国工业密封行业的龙头企业,艾志工业技术集团公司一?#21271;?#25215;“共同发展、分享成功”的企业文化,自豪于团队的成功,始终凝聚本行业最优秀的人才,更凝聚本行业中最积极的心态。公司对获得此项殊荣表示?#34892;唬?#20844;司?#34892;?#26469;自社会的认同, 但更?#34892;?#26469;自员工,股东,用户和社区的认同,我们将一如既往,精湛运营,?#20013;?#25913;进,追求卓越。